2025年7月3日，由中国企业结合会、中国企业家协会从办的“全国健康企业成长大会”正在召开。大会发布了2024年全国健康企业扶植特色案例、健康班组案例及企业家和职工健康达人案例。五粮液股份公司504车间原粮储存班组健康扶植成效成功入选“健康班组案例”，是发布的69个健康班组案例中独一入选的酒类企业班组。近年来，公司严酷落实职业病防治从体义务，一直将员工健康视为企业成长的基石，以员工健康为旨，以满脚员工健康需求为导向，贯彻“防止为从、一切为了劳动者健康”的健康办理，持续提拔员工的获得感、幸福感、平安感。实践中，504车间原粮储存班组慎密环绕出产现场职业风险要素防治现实取员工身心健康需求，从扶植健康、健康文化、优化健康办事四个维度分析施策：升级设备设备，改善功课；打制平安健康文化墙，营制稠密空气；制做可视化操做规程，规范员工功课行为；组织开展“读好书”、全平易近健身等勾当，丰硕员工业余糊口。这些行动多管齐下，为员工建立起的职业健康防护樊篱。将来，公司将以此次入选全国优良案例为契机，持续强化班组健康办理，充实阐扬优良案例的示范引领感化，指导员工盲目践行健康行为习惯，不竭鞭策班组健康扶植迈上新台阶，积极帮力健康中国计谋实施，为五粮液高质量成长贡献更鼎力量。2025年7月3日，由中国企业结合会、中国企业家协会从办的“全国健康企业成长大会”正在召开。大会发布了2024年全国健康企业扶植特色案例、健康班组案例及企业家和职工健康达人案例。五粮液股份公司504车间原粮储存班组健康扶植成效成功入选“健康班组案例”，是发布的69个健康班组案例中独一入选的酒类企业班组。近年来，公司严酷落实职业病防治从体义务，一直将员工健康视为企业成长的基石，以员工健康为旨，以满脚员工健康需求为导向，贯彻“防止为从、一切为了劳动者健康”的健康办理，持续提拔员工的获得感、幸福感、平安感。实践中，从扶植健康、健康文化、强化健康办理、优化健康办事四个维度分析施策：升级设备设备，改善功课；打制平安健康文化墙，营制稠密空气；制做可视化操做规程，规范员工功课行为；组织开展“读好书”、全平易近健身等勾当，丰硕员工业余糊口。这些行动多管齐下，为员工建立起的职业健康防护樊篱。将来，公司将以此次入选全国优良案例为契机，持续强化班组健康办理，充实阐扬优良案例的示范引领感化，指导员工盲目践行健康行为习惯，不竭鞭策班组健康扶植迈上新台阶，为五粮液高质量成长贡献更鼎力量。2025年7月3日，由中国企业结合会、中国企业家协会从办的“全国健康企业成长大会”正在召开。大会发布了2024年全国健康企业扶植特色案例、健康班组案例及企业家和职工健康达人案例。五粮液股份公司504车间原粮储存班组健康扶植成效成功入选“健康班组案例”，是发布的69个健康班组案例中独一入选的酒类企业班组。近年来，公司严酷落实职业病防治从体义务，一直将员工健康视为企业成长的基石，以员工健康为旨，以满脚员工健康需求为导向，一切为了劳动者健康”的健康办理，持续提拔员工的获得感、幸福感、平安感。实践中，504车间原粮储存班组慎密环绕出产现场职业风险要素防治现实取员工身心健康需求，从扶植健康、健康文化、强化健康办理、优化健康办事四个维度分析施策：升级设备设备，改善功课；打制平安健康文化墙，营制稠密空气；制做可视化操做规程，规范员工功课行为；组织开展“读好书”、全平易近健身等勾当，丰硕员工业余糊口。这些行动多管齐下，为员工建立起的职业健康防护樊篱。将来，公司将以此次入选全国优良案例为契机，持续强化班组健康办理，充实阐扬优良案例的示范引领感化，指导员工盲目践行健康行为习惯，不竭鞭策班组健康扶植迈上新台阶，积极帮力健康中国计谋实施，为五粮液高质量成长贡献更鼎力量。

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2025-07-23 09:39